Korzystamy z różnorodnych metod szkoleniowych, które pozwalają uzyskać wysoki poziom przyswajalności nowych wiadomości. Układamy program tak, aby zapewnić uczestnikom jak największą ilość ćwiczeń pozwalających na trenowanie nabytej wiedzy. Korzystamy z technik audiowizualnych, które uatrakcyjniają nasze szkolenia. Szczególny nacisk kładziemy na ćwiczeniowy tryb szkolenia, który pozwala w unikalny sposób przetwarzać wiedzę merytoryczną w konkretne działania społeczne. Grupy ćwiczeniowe nie przekraczają 20 osób, co pozwala na indywidualne podejście do każdej osoby.
     Uczestnik naszego szkolenia nabywa nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim umiejętności.
     W trybie tym łączymy następujące metody:

A - ćwiczenia integrujące;

B - ćwiczenia grupowe i indywidualne;

C - testy, kwestionariusze;

D - dyskusje;

E - prezentacje, demonstracje, obserwacja;